Proyecto de titulación de:
- Gabriel Adalid Muñoz Plata
Introducción
EEste documento presenta una capacitación de seis meses para jóvenes oportunidad (JO) en respuesta a las narrativas y políticas en Latinoamérica que han estigmatizado a la juventud. Estas narrativas han generado patrones de discriminación y violencia, como lo expone el sociólogo brasileño Michell Misse.
En México, los jóvenes mal conocidos como "NiNis" son parte de esta problemática. Sin embargo, YouthBuild México y la Alianza de Jóvenes por Trabajo Digno reconocen a los jóvenes oportunidad como personas resilientes, creativas y con capacidad de aportar al crecimiento económico del país, siempre que se les brinden oportunidades de inclusión social, educativa y laboral digna.
La capacitación se enfoca en desarrollar el liderazgo de los egresados del programa Jóvenes con Rumbo, quienes ya han adquirido habilidades socioemocionales, técnicas y de planificación de vida. La formación se estructura en tres líneas de conocimiento: oportunidades de desarrollo, cultura de paz y medio ambiente. Cada línea abarca temas como el enfoque de derechos, educación, trabajo, sostenibilidad y reducción de la violencia. El objetivo es que los jóvenes diseñen e implementen proyectos de impacto dentro y fuera de sus comunidades.
El programa aborda las barreras sistémicas que enfrentan los jóvenes, como la falta de recursos para estudios, precariedad laboral, violencia y tareas de cuidado no remuneradas. Se destaca la situación de vulnerabilidad de las jóvenes, dadas las altas tasas de feminicidios y homicidios. La propuesta busca reconocer el potencial de estas comunidades y construir oportunidades de desarrollo personal y colectivo, promoviendo redes de apoyo y una ruta educativa que responda a sus intereses y habilidades.
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