Arquitectura Bioclimática_2
enero 27, 2025
Líderes que Trascienden
Modalidad: Virtual
Fecha: Del 29 de julio al 6 de noviembre del 2025
Duración: 13 semanas
Liderar no es solo alcanzar metas, es vivir con propósito, conectar con tu esencia y transformar el mundo desde adentro. Conviértete en un líder que trasciende, no solo por lo que hace, sino por quién elige ser.
Descripción del programa
Vive una experiencia profunda de transformación personal y profesional, diseñada para líderes que desean alinear su vida con un propósito claro y consciente. A través de 90 horas de formación teórico-práctica, explorarás herramientas poderosas de autogestión emocional, pensamiento sistémico y liderazgo relacional, desarrollando una nueva forma de influir, servir y crecer en comunidad.
FECHA Y HORARIO
Del 29 de julio al 6 de noviembre del 2025 (duración 13 semanas)
Clase virtuales los días martes y jueves de 19:00 a 20:30 horas
Total de horas: 90 horas (42 horas en sesiones virtuales y 48 horas de autoestudio).
Cupo Mínimo: 10 Personas / Cupo Máximo: 50 Personas
FACILITADOR
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Carlos Manuel Mota Margain Cuenta con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) por la Universidad de Stanford y estudios en Pensamiento Sistémico por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, donde también ha sido profesor del Posgrado en Alta Dirección.Es fundador y socio director de Human Management Systems, S.C., empresa con más de 25 años de experiencia, especializada en transformación organizacional y evolución trascendente. Su labor se centra en la asesoría, diseño, conducción y facilitación de procesos de cambio y evolución organizacional, así como en planeación estratégica, diseño de escenarios futuros, pensamiento sistémico y conversaciones significativas.Ha liderado numerosos proyectos de transformación y procesos de planeación estratégica en el sector privado, colaborando con empresas como Citibanamex, Procter & Gamble, Pfizer, Ford, BASF, Danone, Microsoft, ITESM, Philip Morris, Parker, Ragasa, Aeroméxico, Alsea y Adidas, entre otras. También ha trabajado con instituciones del sector público como PEMEX, SEDESOL, FONAES, SEGOB, la Secretaría de la Presidencia y CONCAMIN, así como con organizaciones de la sociedad civil, entre ellas Inter-American Foundation, Fundación LEGO, IPPF, W.K. Kellogg Foundation, Mexfam, Cimigen, Semillas y Comunalia. Cuenta con experiencia en puestos directivos, incluyendo Dirección General, Planeación Estratégica y Mercadotecnia, en empresas nacionales y multinacionales como Zano Alimentos, Grupo Industrial Alfa y Warner-Lambert. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en México, Estados Unidos, Canadá y diversos países de Europa, Asia y América Latina. . |
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MBA Cristian Ortiz Hernández Es graduado con mención especial de Licenciado en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Es miembro fundador de SC Group y cuenta con una amplia experiencia en consultoría, así como en el diseño y aplicación de herramientas y metodologías estratégicas para facilitar el desarrollo de iniciativas de transformación organizacional. En los últimos años, se ha especializado en liderar proyectos con múltiples actores (multi-stakeholder), empleando técnicas que permiten integrar diversas perspectivas dentro de redes colaborativas.Ha diseñado y presentado proyectos de consultoría estratégica, programas de educación ejecutiva y conferencias en países como México, Estados Unidos, Kenia, Costa Rica, Dinamarca, Canadá, Inglaterra, Turquía, Países Bajos, Ecuador, Venezuela, Argentina, Colombia y Perú. Entre los clientes principales con los que ha trabajado se encuentran: SAFIN Network, Sequoia Foundation, LEGO Foundation, Kellogg Foundation, Rainforest Alliance, Universidad del Medio Ambiente, Liverpool, Bachoco, Gobierno del Estado de Guanajuato, Kerry Ingredients, Grupo Financiero Santander, Aernnova, Jafra, Garfield Foundation, Coca Cola FEMSA, Bell Canadá, Rolls Royce, entre otros. . |
PROPÓSITO DEL CURSO
Invitar a líderes y personas a emprender una travesía de 90 horas hacia el centro de sí mismos, donde reconozcan sus territorios vitales, liberen su potencial, y descubran un propósito que dé sentido a su hacer y a su ser. El Diplomado de Líderes que Trascienden es una experiencia profunda de acompañamiento, claridad y transformación, que convierte el aprendizaje en un acto de vida, y el liderazgo en un camino de significado y servicio.
BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Este seminario está diseñado para líderes que buscan transformar su vida personal y profesional. A través de 42 horas de sesiones virtuales de ejercicios prácticos y 48 horas de actividades extra clase, los participantes aprenderán herramientas sencillas y poderosas para generar cambios internos que impacten positivamente en su entorno.
Se busca apoyar a los líderes a alcanzar una vida más plena, eficaz y trascendente, guiándolos a ver su vida como un viaje de crecimiento continuo. Les enseña a ajustar su rumbo, adaptarse a los desafíos y mantener un propósito claro, tanto en tiempos favorables como en momentos difíciles.
A través de un espacio de confianza y reflexión, se busca que los líderes trasciendan su ego, conecten con su ser superior y aprendan a colaborar con empatía. Se fomentará la aceptación de la vulnerabilidad como una vía para el crecimiento personal.
Temas clave:
– Integración de las cuatro dimensiones del líder: ser, propósito, hacer e impacto.
– Desarrollo en niveles más elevados: eficaz, relacional, consciente y trascendente.
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO
Líderes que desean mejorar su autogestión emocional, gestionar el estrés y aprovechar nuevas oportunidades para generar un impacto positivo en su trabajo y en su entorno.
HABILIDADES QUE DESARROLLARÁ EL ESTUDIANTE Y SU UTILIDAD
Los beneficios se notarán en una mayor autogestión, mejor manejo del estrés y una capacidad renovada para identificar oportunidades de crecimiento personal y colectivo.
TEMARIO
Módulo 1.
- Introducción
- Me conecto con mi esencia
Módulo 2.
- Libero mi potencial
- Visualizo mi propósito de vida
Modulo 3.
- Creo mi espacio de gozo
- Inspiro colaboración
Módulo 4.
- Veo y actúo en sistemas
Módulo 5.
- Diseño mi proyecto trascendente
- Creo sinergia con mis compañeros de camino
Módulo 6.
- Recapitulación de líderes trascendentes
CRITERIOS DE ACREDITACIÓN
Entrega de los GPS del Proceso y asistencia del 80%
CONSTANCIA
Se entrega diploma digital de parte de la Universidad del Medio Ambiente.
Vive una experiencia profunda de transformación personal y profesional, diseñada para líderes que desean alinear su vida con un propósito claro y consciente. A través de 90 horas de formación teórico-práctica, explorarás herramientas poderosas de autogestión emocional, pensamiento sistémico y liderazgo relacional, desarrollando una nueva forma de influir, servir y crecer en comunidad.
FECHA Y HORARIO
Del 29 de julio al 6 de noviembre del 2025 (duración 13 semanas)
Clase virtuales los días martes y jueves de 19:00 a 20:30 horas
Total de horas: 90 horas (42 horas en sesiones virtuales y 48 horas de autoestudio).
Cupo Mínimo: 10 Personas / Cupo Máximo: 50 Personas
FACILITADOR
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Carlos Manuel Mota Margain Cuenta con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) por la Universidad de Stanford y estudios en Pensamiento Sistémico por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, donde también ha sido profesor del Posgrado en Alta Dirección.Es fundador y socio director de Human Management Systems, S.C., empresa con más de 25 años de experiencia, especializada en transformación organizacional y evolución trascendente. Su labor se centra en la asesoría, diseño, conducción y facilitación de procesos de cambio y evolución organizacional, así como en planeación estratégica, diseño de escenarios futuros, pensamiento sistémico y conversaciones significativas.Ha liderado numerosos proyectos de transformación y procesos de planeación estratégica en el sector privado, colaborando con empresas como Citibanamex, Procter & Gamble, Pfizer, Ford, BASF, Danone, Microsoft, ITESM, Philip Morris, Parker, Ragasa, Aeroméxico, Alsea y Adidas, entre otras. También ha trabajado con instituciones del sector público como PEMEX, SEDESOL, FONAES, SEGOB, la Secretaría de la Presidencia y CONCAMIN, así como con organizaciones de la sociedad civil, entre ellas Inter-American Foundation, Fundación LEGO, IPPF, W.K. Kellogg Foundation, Mexfam, Cimigen, Semillas y Comunalia.Cuenta con experiencia en puestos directivos, incluyendo Dirección General, Planeación Estratégica y Mercadotecnia, en empresas nacionales y multinacionales como Zano Alimentos, Grupo Industrial Alfa y Warner-Lambert. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en México, Estados Unidos, Canadá y diversos países de Europa, Asia y América Latina. . |
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MBA Cristian Ortiz Hernández Es graduado con mención especial de Licenciado en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Es miembro fundador de SC Group y cuenta con una amplia experiencia en consultoría, así como en el diseño y aplicación de herramientas y metodologías estratégicas para facilitar el desarrollo de iniciativas de transformación organizacional. En los últimos años, se ha especializado en liderar proyectos con múltiples actores (multi-stakeholder), empleando técnicas que permiten integrar diversas perspectivas dentro de redes colaborativas.Ha diseñado y presentado proyectos de consultoría estratégica, programas de educación ejecutiva y conferencias en países como México, Estados Unidos, Kenia, Costa Rica, Dinamarca, Canadá, Inglaterra, Turquía, Países Bajos, Ecuador, Venezuela, Argentina, Colombia y Perú. Entre los clientes principales con los que ha trabajado se encuentran: SAFIN Network, Sequoia Foundation, LEGO Foundation, Kellogg Foundation, Rainforest Alliance, Universidad del Medio Ambiente, Liverpool, Bachoco, Gobierno del Estado de Guanajuato, Kerry Ingredients, Grupo Financiero Santander, Aernnova, Jafra, Garfield Foundation, Coca Cola FEMSA, Bell Canadá, Rolls Royce, entre otros. . |
PROPÓSITO DEL CURSO
Invitar a líderes y personas a emprender una travesía de 90 horas hacia el centro de sí mismos, donde reconozcan sus territorios vitales, liberen su potencial, y descubran un propósito que dé sentido a su hacer y a su ser. El Diplomado de Líderes que Trascienden es una experiencia profunda de acompañamiento, claridad y transformación, que convierte el aprendizaje en un acto de vida, y el liderazgo en un camino de significado y servicio.
BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Este seminario está diseñado para líderes que buscan transformar su vida personal y profesional. A través de 42 horas de sesiones virtuales de ejercicios prácticos y 48 horas de actividades extra clase, los participantes aprenderán herramientas sencillas y poderosas para generar cambios internos que impacten positivamente en su entorno.
Se busca apoyar a los líderes a alcanzar una vida más plena, eficaz y trascendente, guiándolos a ver su vida como un viaje de crecimiento continuo. Les enseña a ajustar su rumbo, adaptarse a los desafíos y mantener un propósito claro, tanto en tiempos favorables como en momentos difíciles.
A través de un espacio de confianza y reflexión, se busca que los líderes trasciendan su ego, conecten con su ser superior y aprendan a colaborar con empatía. Se fomentará la aceptación de la vulnerabilidad como una vía para el crecimiento personal.
Temas clave:
– Integración de las cuatro dimensiones del líder: ser, propósito, hacer e impacto.
– Desarrollo en niveles más elevados: eficaz, relacional, consciente y trascendente.
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO
Líderes que desean mejorar su autogestión emocional, gestionar el estrés y aprovechar nuevas oportunidades para generar un impacto positivo en su trabajo y en su entorno.
HABILIDADES QUE DESARROLLARÁ EL ESTUDIANTE Y SU UTILIDAD
Los beneficios se notarán en una mayor autogestión, mejor manejo del estrés y una capacidad renovada para identificar oportunidades de crecimiento personal y colectivo.
TEMARIO
Módulo 1.
- Introducción
- Me conecto con mi esencia
Módulo 2.
- Libero mi potencial
- Visualizo mi propósito de vida
Modulo 3.
- Creo mi espacio de gozo
- Inspiro colaboración
Módulo 4.
- Veo y actúo en sistemas
Módulo 5.
- Diseño mi proyecto trascendente
- Creo sinergia con mis compañeros de camino
Módulo 6.
- Recapitulación de líderes trascendentes
CRITERIOS DE ACREDITACIÓN
Entrega de los GPS del Proceso y asistencia del 80%
CONSTANCIA
Se entrega diploma digital de parte de la Universidad del Medio Ambiente.
Costos y Descuentos
$18,900 pesos mexicanos para público en general, I.V.A. incluido a pagarse en 3 mensualidades de $6,300 pesos mexicanos
Precio especial:
- $15,120 pesos mexicanos (20% de descuento, 3 mensualidades de $5,040) válido hasta el 7 de julio de 2025.
El precio que aparece en el carrito de compra corresponde al pago de la primera mensualidad del Diplomado. El monto restante se cubrirá en dos mensualidades adicionales.
Informes y contacto
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